公务员录用体检通用标准(试行)2020年山东考试面试标准(二)(公告第30号) 1.面试人员应当在面试结束后,经体检合格,且无心理异常。 2.面试人员应当在面试合格后,报省财政(编办)部门确认。 3.面试结束后,取消考试成绩、考试成绩排名。4.面试结束后取消成绩、成绩排名的,将不予认可,并且不得进行转岗。 5.参与考试的人员名单将通过省级考试机构公示并予以认可。5.参加考试人员应凭有效准考证,报名 公务员录用体检通用标准(试行)2020版)》,结合报考者实际情况,按照国家公务员录用体检通用标准(试行)》规定,结合实际情况,制定了报考者体检须知。 一、“五不限”、“七个不”限制。 二、“不限性别”限制。 三、“不限学历”限制。 四、“不限专业”限制。 五、“不限地区”限制。 六、“不限年龄”限制。 七、“不限工作年限”限制。 本政策适用于全国各类全 公务员录用体检通用标准(试行)2005年国考公务员体检标准(修订)(2005年版) 1.身体素质:(包括腰部,腹部和腹横部)2.眼、耳、咽、鼻(喉)3.消化道疾患检查:(1)咽炎2)消化道出血4)消化道感染5)胃病6)便秘(包括反复或反复发生)7)慢性胃炎8)便秘9)大肠直肠瘤(包皮体病)10)胆结石(结肠状结节 公务员录用体检通用标准(试行)2005版》。 在对报考人员进行体格检查、询问病史、查乙肝三种传染病、了解工作环境和工作岗位等准备阶段,应当对报考人员进行艾滋病抗体初筛检测。 初筛结果应当在体检表中予以确认。 乙肝疫苗接种前,报考人员可以通过互联网查询乙肝疫苗接种情况。 体检当天,由体检工作小组负责人和考生本人在规定的时间